Acquisizione
Riceve curriculum e domande.
Esame delle candidature che legge curriculum e domande, estrae i dati dei candidati e li confronta con i requisiti di ciascun ruolo.
Riceve curriculum e domande.
Estrae dati strutturati da ogni candidatura.
Insiemi di regole che Lei configura, confrontati con i requisiti di ciascun ruolo.
I valutatori assegnano punteggi e confrontano i candidati.
Segue ogni candidato lungo le fasi di assunzione.
Ogni decisione viene registrata e può essere sottoposta ad audit.
Accesso in base al ruolo di valutatore.
La configuriamo per la sua organizzazione: i suoi ruoli e le sue regole di selezione, le sue fasi di assunzione, il suo sistema di gestione delle candidature e la sua email, e l’accesso tramite il suo provider di identità.
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