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公的機関の採用のための応募者スクリーニング。

履歴書と応募書類を読み取り、候補者のデータを抽出して、職務ごとの要件と照らし合わせる応募者審査です。

ホスティング
選んだクラウドリージョン、または自社のサーバーで動作します。
開発
お客様のために開発します。開発期間は2週間、稼働開始は4〜6週間後です。
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機能

受付

履歴書と応募書類を受け付けます。

候補者データ

各応募書類から構造化されたデータを抽出します。

審査ルール

設定したルールセットを、職務ごとの要件と照らし合わせます。

審査担当者ダッシュボード

審査担当者が候補者を採点し、比較します。

選考の流れ

各応募者の採用段階ごとの進み具合を追跡します。

判断の履歴

すべての判断が記録され、監査できます。

審査担当者のアクセス

審査担当者のロールに応じたアクセス。

組織に合わせた設定

組織に合わせて設定します。職務と審査ルール、採用段階、応募者管理システムとメール、アイデンティティプロバイダーによるログインです。

アドオン

  • 応募者管理システムとの接続
  • 自社サーバーへのインストール
  • シングルサインオン(SAML)

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