Preselecția candidaților pentru angajatori publici.

Analiza candidaturilor, care citește CV-urile și candidaturile, extrage datele candidaților și le verifică în raport cu cerințele fiecărui post.

Găzduire: Rulează în regiunea de cloud pe care o alegeți sau pe propriile dumneavoastră servere.
Dezvoltare: Soluția o construim noi: 2 săptămâni de dezvoltare, în funcțiune în 4–6 săptămâni.

Cereți o ofertă

Funcționalități

Preluare

Preia CV-uri și candidaturi.

Datele candidaților

Extrage date structurate din fiecare candidatură.

Reguli de preselecție

Seturi de reguli pe care le configurați, verificate în raport cu cerințele fiecărui post.

Panou pentru evaluatori

Evaluatorii punctează și compară candidații.

Etape

Urmărește fiecare candidat prin etapele de recrutare.

Istoricul deciziilor

Fiecare decizie este înregistrată și poate fi auditată.

Accesul evaluatorilor

Acces în funcție de rolul evaluatorului.

Adaptat organizației dumneavoastră

O configurăm pentru organizația dumneavoastră: posturile și regulile de preselecție, etapele de recrutare, sistemul de urmărire a candidaților și e-mailul, precum și conectarea prin furnizorul dumneavoastră de identitate.

Opțiuni suplimentare

Conectare la sistemul de urmărire a candidaților
Instalare pe propriile dumneavoastră servere
Autentificare unică (SAML)

Participați la o licitație publică?

Lucrăm cu integratori și parteneri locali, de la caz la caz.

Contactați-ne

Mai multe aplicații și dezvoltări la comandă

Vedeți catalogul complet, cu peste 30 de platforme, pe vavus.space.

Deschideți catalogul