Eingang
Nimmt Lebensläufe und Bewerbungen entgegen.
Bewerbervorauswahl für öffentliche Arbeitgeber.
Bewerberprüfung, die Lebensläufe und Bewerbungen liest, Bewerberdaten extrahiert und sie mit den Anforderungen jeder Stelle abgleicht.
- Hosting
- Läuft in der Cloud-Region Ihrer Wahl oder auf Ihren eigenen Servern.
- Entwicklung
- Wir entwickeln es für Sie: 2 Wochen Entwicklung, einsatzbereit in 4–6 Wochen.
Funktionen
Bewerberdaten
Extrahiert strukturierte Daten aus jeder Bewerbung.
Prüfregeln
Regelsätze, die Sie konfigurieren, abgeglichen mit den Anforderungen jeder Stelle.
Dashboard für Prüfende
Prüfende bewerten und vergleichen Bewerber.
Ablauf
Verfolgt jeden Bewerber durch die Phasen des Einstellungsverfahrens.
Entscheidungsverlauf
Jede Entscheidung wird protokolliert und kann geprüft werden.
Zugriff für Prüfende
Zugriff nach Rolle der Prüfenden.
Auf Ihre Organisation zugeschnitten
Wir konfigurieren es für Ihre Organisation: Ihre Stellen und Prüfregeln, Ihre Einstellungsphasen, Ihr Bewerbermanagementsystem und Ihre E-Mail sowie die Anmeldung über Ihren Identitätsanbieter.
Zusatzoptionen
- Anbindung an ein Bewerbermanagementsystem
- Installation auf Ihren eigenen Servern
- Single Sign-on (SAML)
Sie beteiligen sich an einer öffentlichen Ausschreibung?
Wir arbeiten im Einzelfall mit Integratoren und lokalen Partnern zusammen.
Kontakt aufnehmenWeitere Apps und individuelle Entwicklungen
Den vollständigen Katalog mit über 30 Plattformen finden Sie auf vavus.space.
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